Procedimentos Indispensáveis ao Departamento de Pessoal

(Básico de Legislação Trabalhista)

Objetiva

orientar e atualizar profissionais que atuem ou pretendam atuar na área de recursos humanos/departamento de pessoal, por meio da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária e sua respectiva prática.

Destina-se

a profissionais da área de pessoal, coordenadores, assistentes, auxiliares, prepostos, advogados e demais interessados.

Instrutores

Programa resumido

01. Admissão

02. Jornada de trabalho

03. Transferência do empregado

04. Férias (incluindo o direito às férias proporcionais ao empregado que pede demissão com menos de um ano de trabalho)

05. Décimo terceiro salário

06. Salário e remuneração

07. Rescisão do contrato de trabalho

Programa detalhado

 

01. Admissão

02. Jornada de trabalho

03. Transferência do empregado

04. Férias (incluindo o direito às férias proporcionais ao empregado que pede demissão com menos de um ano de trabalho)

05. Décimo terceiro salário

06. Salário e remuneração

07. Rescisão do contrato
de trabalho

Mais Informações

Carga horária: 08 horas/aula

Cursos Agendados

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ATENÇÃO

A empresa reserva-se ao direito de alterar datas, horários e mesmo cancelar programas, de acordo com o número de interessados. Em caso de imprevisto com o docente, este será substituído sem alteração do programa.

Assistência Cenofisco

No Cenofisco o processo de aprendizado não termina com o final das aulas. Os participantes têm assistência direta com o instrutor do curso, via e-mail, por mais 30 dias após o encerramento das aulas, para solucionar dúvidas e discutir questões que surgirem na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados em sala de aula.

Material Didático

Os participantes recebem material didático sob a forma de apostilas ou livros ou cópias de outros documentos, para o acompanhamento da explanação.

Coffee-Break

 

Certificado de Conclusão

Os participantes receberão o certificado de conclusão, desde que obtenham 75% de freqüência.

Cursos IN Company mediante consulta

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