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capacitar servidores públicos para atuarem como gestores/fiscais de contratos administrativos aplicando procedimentos gerenciais que propiciem maior agilidade, eficiência, eficácia e segurança ao processo de contratações, desde a fase de planejamento até a sua avaliação. Discutir a legislação vigente e sua aplicação efetiva para as contratações governamentais, sob um enfoque gerencial, com ênfase nos contratos de terceirização, a fim de evitar os prejuízos na administração pública causados por execução e acompanhamento irregular dos contratos.
servidores que atuam como gestores, fiscais no acompanhamento de contratos, nos setores de auditoria e fiscalização governamental, membros de comissões de licitações e demais servidores envolvidos no processo de compras e contratações no âmbito dos órgãos da administração pública federal, estadual e municipal bem como fornecedores para a administração pública.
01. Fundamentação Legal do Processo Adotado
- requisitos indispensáveis do processo de compras e contratação
- princípios constitucionais
- princípios correlatos
- porque contratamos
02. Conceituações Básicas
- contratos
- contratos administrativos
- pressupostos dos contratos
03. Novas Exigências da Lei de Responsabilidade Fiscal
- PPA
- LDO
- LOA
- dos crimes contra as finanças públicas
- Infrações administrativas por descumprimento das Leis de finanças públicas
04. Planejamento Estratégico
- fatores indispensáveis do planejamento
- ferramentas do planejamento
- parcelar sem fragmentar
05. Cadastramento de Fornecedores
- sistemas de cadastramento
- vantagens do cadastramento prévio
06. Principais Definições e Conceitos
- formalização dos contratos
- instrumentos contratuais
- anexos do contrato
- definição do objeto do contrato
- cláusulas essenciais
- cláusulas exorbitantes
- duração - prorrogação dos contratos
- alteração dos contratos
- aditamento - apostilamento
- reajuste, atualização, repactuação e revisão contratual
- reequilbrio econômico financeiro
- anulação revogação dos contratos
07. Execução - Inexecução dos Contratos
- fatores que interferem na inexecução dos contratos
- inexecução sem culpa das partes
- teoria da imprevisibilidade
08. Acompanhamento - Fiscalização
- determinações legais - Lei 8666/93
- designação do fiscal
- perfil do servidor
- conhecimentos técnicos
- aspectos comportamentais
- responsabilidades - atribuições
- aplicação de penalidades
- ferramentas de gerenciamento e fiscalização
09. Negociação
- principais técnicas
- gestor negociador
10. Tercerização
- legislação aplicável
- atividades terceirizáveis
- riscos da terceirização
- obrigatoriedade do preposto da contratada
- súmulas TST
11. Contratos que Exigem Controles Permanentes
- obras
- aquisições
- prestação de serviços
12. Recebimento
- provisório
- definitivo
13. Impacto da Lei 123 – Micro e Pequenas Empresas nas Contratações Públicas
- contratações exclusivas de micro e pequenas empresas
- habilitação privilegiada
- direito de Preferência das MPES
- subcontratação
14. Responsabilidades do Gestor - Fiscal de Contratos Perante os Órgãos de Controles: Interno, Externo - TCU e Judicial
Carga horária: 12 horas/aula
A empresa reserva-se ao direito de alterar datas, horários e mesmo cancelar programas, de acordo com o número de interessados. Em caso de imprevisto com o docente, este será substituído sem alteração do programa.
No Cenofisco o processo de aprendizado não termina com o final das aulas. Os participantes têm assistência direta com o instrutor do curso, via e-mail, por mais 30 dias após o encerramento das aulas, para solucionar dúvidas e discutir questões que surgirem na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados em sala de aula.
Os participantes recebem material didático sob a forma de apostilas ou livros ou cópias de outros documentos, para o acompanhamento da explanação.
Os participantes receberão o certificado de conclusão, desde que obtenham 75% de freqüência.
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