Registrador Eletrônico de Ponto - REP (Novas Regras da PT/MTE nº 1.510/2009)

Objetiva

atualização sobre os novos procedimentos estabelecidos pela Portaria nº 1.510/2009 do Ministério do Trabalho e Emprego MTE referentes ao sistema eletrônico de controle da jornada de trabalho vigentes desde 21/08/2009 e, em relação ao Novo Registro Eletrônico de Ponto (REP) entrarão em vigor em agosto de 2010.

Destina-se

a gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos, e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas, e necessitem de conhecimentos nas rotinas de administração de pessoal.

Instrutores

• Jairo Guadagnini

Programa resumido

Programa detalhado

01. Duração do trabalho - considerações gerais

02. Sistemas legais de controle de jornada de trabalho

03. Principais alterações da PT/MTE nº 1.510/2009 e sua vigência

04. O que é o SERP - Sistema de Registro de Ponto?

05. Requisitos para validação do REP - Registro Eletrônico do Ponto

06. Memória de Registro de Ponto (MRP) – Operações que deverão ser armazenadas permanentemente

07. Memória de Trabalho (MT) – dados que deverão ser gravados

08. Funções do REP e o Arquivo Fonte de Dados (AFD) - formatação

09. Comprovante de registro de ponto do trabalhador - informações obrigatórias

10. Definição e considerações sobre programa de tratamento do registro de ponto

11. Fabricante do REP - cadastro, certificação e registro do MTE

12. Atestado técnico e termo de responsabilidade - obrigatoriedade

13. Cadastro do empregador junto MTE

14. Órgãos técnicos credenciados para certificação do REP – prerrogativas e obrigações

15. Fiscalização do REP

Mais Informações

Carga horária: 04 horas/aula

Cursos Agendados

ATENÇÃO

A empresa reserva-se ao direito de alterar datas, horários e mesmo cancelar programas, de acordo com o número de interessados. Em caso de imprevisto com o docente, este será substituído sem alteração do programa.

Assistência Cenofisco

No Cenofisco o processo de aprendizado não termina com o final das aulas. Os participantes têm assistência direta com o instrutor do curso, via e-mail, por mais 30 dias após o encerramento das aulas, para solucionar dúvidas e discutir questões que surgirem na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados em sala de aula.

Material Didático

Os participantes recebem material didático sob a forma de apostilas ou livros ou cópias de outros documentos, para o acompanhamento da explanação.

Coffee-Break

Certificado de Conclusão

Os participantes receberão o certificado de conclusão, desde que obtenham 75% de freqüência.

Cursos IN Company mediante consulta

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